Los trabajadores por cuenta propia podrán optar a una bonificación del 100% de su cuota por contingencias comunes a la Seguridad Social por un plazo máximo de un año, en el caso de que contraten a una persona para sustituirle por el cuidado a un familiar discapacitado.
Hasta ahora solo se contemplaba esta bonificación en el caso de que un trabajador autónomo dejase de trabajar para cuidar a un familiar de hasta segundo grado en situación de dependencia o a un menor de 7 años. Sin embargo la nueva enmienda amplía la bonificación a los casos en los que se tenga a cargo a un familiar con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado igual o superior al 33% o una discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%.
Requisitos:
- El familiar deberá acreditar debidamente su situación de discapacidad y no desempeñar ninguna actividad retribuida.
- El autónomo podrá contratar a un parado para que le sustituya durante un periodo máximo de 12 meses y mantenerlo contratado durante tres meses.
- El autónomo no podrá tener trabajadores asalariados cuando solicite la bonificación, ni durante los doce meses anteriores.