Con la llegada de este recién estrenado año, los trabajadores autónomos tienen la posibilidad de beneficiarse de una serie de bonificaciones y reducciones en la cuota a la seguridad social si cumplen una serie de requisitos establecidos por el Gobierno. Como ya sabemos, las bonificaciones suponen una de las principales ayudas para autónomos, y este año, con la entrada en vigor de la nueva ley de Fomento del Trabajo Autónomo, se introducen diversas novedades con respecto al año anterior. Por ejemplo, la tarifa plana de 50 euros, de la cual se podrán beneficiar los nuevos autónomos durante los seis primeros meses, sin importar su edad. Pasado este tiempo, la cuota aumenta progresivamente hasta los 2 años. En caso de que los nuevos autónomos tengan algún tipo de discapacidad, se les añadirá medio año más de tarifa plana de 50 euros, lo que significa un total de 12 meses.

Por otra parte, la figura del autónomo colaborador, aquel miembro de la familia que trabaja en un negocio familiar, con la nueva ley, las nuevas altas podrán beneficiarse de una bonificación en la cuota durante 24 meses. Sin embargo, durante los últimos seis meses, la bonificación quedará reducida al 25 %. Otro tipo de bonificación que hay que tener en cuenta es para la conciliación de los trabajadores autónomos, que consiste en una bonificación de la cuota de autónomos que permitirá a estos trabajadores acogerse a una reducción de la jornada para ocuparse a una reducción de la jornada para ocuparse del cuidado de un hijo menor de siete años, o un familiar dependiente de hasta 2ºgrado.

 

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