La organización pretende castigar a las empresas que participen en la estafa de la contratación de trabajadores para evitar algunos costes laborales
La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) ha expresado su preocupación por el incremento de los falsos autónomos, especialmente en las grandes empresas. Este fenómeno consiste en que las empresas contratan a trabajadores como autónomos para que consten de todos los beneficios que tienen estos trabajadores por cuenta propia en la Seguridad Social.
Esta situación denigra y explota a los trabajadores que son contratados por las empresas, ya que aunque se encuentran en la obligación de registrarse como autónomos para que así les contraten, en realidad están bajo las órdenes de la empresa. María José Landaburu, secretaria general de Uatae, ha denunciado esta situación, que además distorsiona el mercado de trabajo, creando una competencia errónea.
Demandas de Uatae
Uatae pide intensificar las inspecciones laborales y concurrir con más sanciones a las empresas que llevan a cabo esta estafa. A día de hoy, las multas no son lo suficientemente consecuentes, y por tanto, la práctica de dicho fraude continúa creciendo en el país. También quieren ofrecer a los trabajadores recursos y ayuda para un buen asesoramiento, y que así puedan identificar estas situaciones, y denunciarlas con la mayor brevedad.
"Es necesario un compromiso ético que respete los derechos laborales y contribuya a la construcción de un mercado de trabajo más justo y equitativo", afirma. Ha subrayado que la protección de los derechos de los trabajadores es crucial para el desarrollo de un entorno económico saludable y sostenible, y que toda la población tiene que ser consciente de ello.
Erradicar los falsos autónomos es necesario para asegurar unas condiciones de trabajo justas y un mercado laboral equitativo que año tras año avanza en España. Esto favorecerá tanto a los trabajadores más vulnerables como a las empresas que cumplen con sus obligaciones, promoviendo y defendiendo un entorno competitivo y justo para todos.
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Artículo escrito por Ana Díaz Carmona
